招聘条件：
1.大专及以上学历   【专科维保、本科调试】
2.掌握基本的电工和机械知识
3.熟悉一般常用电梯相关知识
4.通过政府部门考试，获得国家相关部门颁发的操作证书
5.为人踏实，肯吃苦，有责任心，能独立完成保养及维修任务
6.机械、电子、机电、自动化等相关专业优先考虑
招聘人数：800人，按季度招聘。【全国各分公司】
资格证书：国家质监局《特种设备（电梯）作业人员操作证》
委托企业：瑞士迅达电梯（中国）有限公司（世界500强）
组织单位：瑞士迅达电梯、
招聘岗位：电梯安装与维保工程师
工作地点：山东 北京 河南 河北 山西 内蒙 辽宁 哈尔滨 吉林 天津 等城市
培训基地：北京，南京  

工作职责：
1、根据公司计划例行日常保养  
2、日常维修，技术达标负责电梯安装工作      
3、部件改造  
4、定期验收
5、客户沟通协调收款
薪资待遇：
1、实习期间：基本工资1600元+通讯补贴100元+交通补贴50元=1750元；最高2200元；
2、转正黄带（初级）：基本工资2700元+质量奖金200元+午餐补贴200元+通讯补贴100元+交通补贴50元+绩效奖励500元（均价）=3750元；最高4500元；
3、晋级绿带（中级）：基本工资3400元+质量奖金200元+午餐补贴200元+通讯补贴100元+交通补贴50元+绩效奖励500元（均价）=4450元；最高7000元；
福    利：
1、社会保险：五险一金（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金等）；
2、年终1-2月工资年终奖；
3、带薪休假（7-15天）；      
4、旅游费；
5、其他外资企业福利；
6、公司有完善的薪酬激励体系和晋升制度；
7、员工签署正规劳动合同。
就业流程：
   2个月企业委托招聘新员工就业实训项目，获上岗证书，1个月企业实习，考核合格可直接3个月带薪实训见习。
    实习期满，正式毕业后，学生正式毕业拿到毕业证书后由各分公司进行入职双选，正式签约公司，并根据国家劳动法规定，享受外企薪酬待遇与福利。